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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le dimanche 3 octobre 2010 , par
Manuels scolaires en collège, formation continue et initiale des personnels subissent la baisse des crédits.
Le tableau ci-dessus indique clairement les difficultés du rectorat
| Dépenses relatives à | 2009 | 2010 | évolution |
| Frais de déplacements | 500387€ | 797108€ | + 59% |
| Formation initiale et continue des enseignants, CPE et COP | 599136€ | 500000€ | -17% |
| Crédits pédagogiques dont manuels scolaires, stages en entreprises, photocopiages | 2812014€ | 2142643€ | -24% |
| Crédits TICE | 322935€ | 176230€ | -45% |
| autres | |||
| TOTAL | 4301153€ | 3703406€ | -14% |
Si la ligne pour les déplacements est en hausse (notamment du fait du remboursement des frais de déplacement pour les TZR affectés à l’année – ce qui est quand même la moindre des choses !) on peut être certain qu’elle est insuffisante et que des déplacements effectués en 2010 ne seront pris en compte que sur le budget 2011.
Alors que nous venons de nous inscrire aux stages du PAF, la DAAEFOP commence à faire tourner les calculettes et se prépare à supprimer des formations.
Les priorités seraient :
– La formation des stagiaires,
– L’évaluation par compétences
– La rénovation des STI
Les formations de proximité seront privilégiées, les formations à l’agrégation seraient supprimées comme de nombreux autres stages.
Nous venons d’apprendre que la formation proposée dans le cadre de l’opération Lycéens au cinéma (2 jours complets avec nuitée), à Chalon sur Saône, ou à Auxerre, dans la semaine du 05 au 08 Octobre, devra se faire :
– avec ordre de mission mais sans remboursement des frais pour les collègues de Saône et Loire et de l’Yonne
– sans ordre de mission pour les autres (et donc a fortiori sans remboursement non plus)
Le rectorat procède de même pour la formation dans le cadre de collège au cinéma.
Nous attirons votre attention sur le fait qu’en l’absence d’ordre de mission, l’activité pratiquée n’est pas considérée comme étant faite sur le temps de travail ; par exemple, un accident survenu dans ce cadre ne pourrait être considéré comme accident de travail. Par ailleurs, les absences de cours dues au stage seraient susceptibles de devoir être remplacées, les chefs d’établissement demandant certainement un document (genre demande d’autorisation d’absence ...). Nous déconseillons donc aux collègues de se rendre au stage dans ces conditions.
Toute désinscription peut s’accompagner d’une lettre adressée à la DAAEFOP par voie hiérarchique (avec copie au SNES) exprimant votre indignation et votre revendication d’accès à une offre de formation professionnelle de qualité, financée par l’employeur (Rectorat) et non par l’intéressé ! Ce ne sont pas aux enseignants de payer de leur poche pour offrir de la culture aux élèves ou pour se former professionnellement !
D’autres échos nous sont parvenus de stages académiques annulés faute de pouvoir rémunérer les intervenants ou défrayer les participants. Le Rectorat compte de plus en plus sur le bénévolat et la conscience professionnelle des enseignants pour accepter des conditions de travail indignes d’un Service Public d’Etat : c’est inadmissible !
Le SNES dénoncera dans les instances où il siègera, et en audience, l’abandon par le ministère de la formation continue qui est un droit et une nécessité pour les enseignants comme pour les autres salariés, peut-être plus encore après le saccage de la formation initiale des stagiaires. (pour information, la part patronale obligatoire de participation au budget pour la formation continue est de 1,6% de la masse salariale dans les entreprises du secteur privé et de 0,16% dans l’académie de Dijon)
Faites nous connaître les problèmes que vous rencontrez à ce sujet.
Vous trouverez ici le courrier envoyé dans les établissements.
