Saône-et-Loire
Par l’intersyndicale CFTC, CFDT, UNSA, CGT, Solidaires, CFE-CGC, FSU de Saône-et-Loire
paru le mercredi 3 novembre 2010
Le Président de la République a encore la possibilité de se comporter de façon responsable en ne promulguant pas la Loi sur la Réforme des Retraites qui vient d’être adoptée par le Parlement.
C’est l’exigence d’une très grande majorité de salariés, de citoyens qui manifestent depuis six mois contre cette réforme des retraites injustes, inacceptable. Son application ne ferait qu’aggraver la situation des personnes les plus fragilisées physiquement et socialement tel que les salariés qui subissent des conditions de travail pénibles, les salariés en situation de précarité particulièrement les femmes et les jeunes.
Il est encore temps pour le gouvernement de renoncer à son projet et d’ouvrir des négociations sur une véritable réforme des retraites.
Les organisations syndicales font des propositions pour maintenir et améliorer le système des retraites solidaire intergénérationnel par répartition :
1. le maintien de l’âge légal à 60 ans avec une retraite à taux plein,
2. la reconnaissance de la pénibilité,
3. la durée de cotisation, notamment avec la prise en compte des années d’études, du chômage non indemnisé… dans le calcul des trimestres,
4. la contribution financière des entreprises, des hauts revenus, des revenus du capital,
5. une politique volontariste pour l’emploi, dans le privé et dans le public, notamment en direction des jeunes et des seniors.
