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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le jeudi 24 février 2011
Le ministère communique le projet de mouvement inter-académique 2011. Ce projet est entaché d’erreurs.
Depuis ce jeudi 24 février, le ministère diffuse à certains demandeurs de mutation, via une officine téléphonique privée, des « résultats » du mouvement interacadémique, alors que les commissions paritaires ne se réuniront qu’à partir du 8 mars. Ce projet est entaché de très nombreuses erreurs, à l’instar de ce qui s’est passé lors des mouvements antérieurs. Certaines sont évidentes et manifestes ; d’autres se découvriront au fur et à mesure de l’étude que mènent actuellement les élus nationaux conformément aux dispositions du Statut Général de la Fonction Publique.
Dans cette situation, le SNES a décidé de ne pas laisser les personnels isolés face à l’administration. Dans l’immédiat, nous communiquons donc aux syndiqués demandant une mutation le contenu du projet ministériel, susceptible d’être modifié en fonction du déroulement statutaire des travaux des commissions. Nous mettons en ligne ce projet jusqu’au 7 mars prochain.
En tentant de s’affranchir du contrôle exercé par les commissions paritaires élues au suffrage universel direct de la profession, l’administration prend une très lourde responsabilité : celle de diffuser, de manière précipitée, des informations non vérifiées aux demandeurs de mutation. Par son opération de communication promotionnelle, elle entend dresser un rideau de fumée pour accréditer l’idée que les élus des personnels sont inutiles. Le ministère veut aussi restreindre le contrôle paritaire à l’intra et sur les affectations de TZR.
Pour le SNES, le rôle premier des commissions paritaires est bien de veiller au respect des droits de chacun et à l’application, dans la transparence, des règles communes à tous.
Les élus nationaux travaillent dès ce jour à dépister les erreurs et à rétablir les droits de chacun à mutation, dans le respect du barème et des règles communes. A compter du 8 mars (calendrier prévisionnel), au sein des Formations Paritaires Mixtes Nationales, ils proposeront à l’administration la correction de ces erreurs.
Le SNES vous informera de votre résultat, fiable et définitif, à l’issue de chaque commission en fonction du déroulement du calendrier et publiera les barres définitives et justes du mouvement. La meilleure transparence est l’application à tous de règles claires, connues et équitables : c’est bien cela qu’aujourd’hui le ministère entend remettre en cause.
A travers l’attaque contre le paritarisme, ce sont les personnels et leurs droits qui sont touchés. Déterminé à les faire respecter, le SNES entend prendre à ce sujet toutes les dispositions d’action en recherchant l’unité la plus large. Dans l’immédiat, il met en œuvre tous les dispositifs pour établir la transparence des opérations de mutations interacadémiques. Pour suivre l’évolution de la situation, consultez régulièrement notre site.
Cordialement,
les élus nationaux du SNES
emploi@snes.edu
Réunions et permanences mutations intra du SNES : cliquez ici
