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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le jeudi 16 avril 2015
La CAPA des CPE s’est réunie le 15 avril.
Hors-classe : le ministère a accordé 13 possibilités de passage à la hors-classe à la rentrée de septembre 2015.
Pour le SNES-FSU, les priorités sont :
Ces deux principes ont été mis en œuvre.
Nous pouvons regretter que 3 collègues du 11ème échelon ayant des avis réservés n’ont pas été promus, les 6 autres collègues du 11ème échelon seront promus. 7 collègues du 10ème échelon ont été promus.
Pour les promus, vous trouverez ici les modalités du reclassement qui est automatiquement réalisé par le rectorat avec effet financier au 1/09/2015 (parfois un peu plus tard sur la feuille de paye !!!).
Notation administrative
Les deux collègues qui demandaient le relèvement de leur note l’ont obtenu.
Congé formation
Un seul collègue a demandé (et obtenu) un congé formation.
Allègements de service
3 collègues ont demandé des allègements de pour raison de santé. Ils les ont tous obtenu.
