Accueil > Une > Quelles nouveautés pour ma carrière au 1er septembre ?

Les adhĂ©rents du SNES-FSU ont tous reçu un message vendredi 15 septembre les renseignant sur leur reclassement dans les nouvelles carrières mises en place au 1er septembre, bien souvent avant le rectorat car Iprof n’est pas encore Ă  jour pour l’ensemble des collègues ! Questions sur la future Ă©valuation, les futures promotions, vĂ©rification de l’indice et du reclassement apparaissant dans Iprof, les militants du SNES FSU se sont rendus disponibles de jeudi soir jusqu’Ă  dimanche soir pour rĂ©pondre aux lĂ©gitimes interrogations et aux demandes de vĂ©rifications que nous avons reçues, une centaine en tout. Renseigner, rassurer, comprendre : vous aussi, faĂ®tes le choix d’un syndicat rigoureux et rĂ©actif !

Alors que les mesures PPCR (revalorisation indiciaire, nouveaux dĂ©bouchĂ©s de carrière) Ă©taient dĂ©jĂ  trop Ă©talĂ©es (jusqu’en 2020), le gouvernement Philippe aimerait en limiter encore la portĂ©e. Dès le 1er septembre, 3 nouveautĂ©s sont programmĂ©es :

Le reclassement
Chaque collègue est depuis le 1er septembre, reclassĂ© dans l’échelon correspond aux nouvelles carrières. Pour certains en classe normale, cela sera accompagnĂ© d’un changement d’échelon (par exemple, un collègue qui aura une anciennetĂ© de 3 ans ou plus dans le 7° Ă©chelon au 1er septembre sera automatiquement promue au 8°). Les collègues Ă  la hors classe verront les Ă©chelons renumĂ©rotĂ©s : le 6° deviendra le 5°, etc... avec conservation des points d’indice. Il faut bien vĂ©rifier les informations disponibles sur Iprof depuis le 8 septembre. Pour tous, l’avancement se fera au mĂŞme rythme.

La nouvelle Ă©valuation

Seuls les collègues du 6° et du 8° Ă©chelon seront Ă©ligibles Ă  une accĂ©lĂ©ration de carrière s’ils sont promouvables (lorsqu’ils atteignent respectivement 2 ans ou 2,5 ans d’anciennetĂ© dans l’échelon 6 ou 8 au cours de l’annĂ©e scolaire). Les notes actuelles, gelĂ©es (avec mises Ă  jour des notes trop anciennes) serviront lors de la CAPA qui devraient avoir lieu en dĂ©cembre ou janvier. Le rectorat a dĂ» prĂ©venir chaque collègue promouvable en 2018/2019 qu’il est concernĂ© par le nouveau rendez vous de carrière. Ils seront informĂ©s un mois avant la date de l’observation en classe qui sera suivie d’un entretien avec l’IPR puis avec le chef d’établissement. Le collègue pourra Ă©mettre des observations sur le compte rendu de l’évaluation puis faire appel de l’avis du recteur devant la Capa, ce qui est nouveau.

La classe exceptionnelle
La classe exceptionnelle, accessible une fois hors-classe sur missions spécifiques (80% des promu-es) ou à l’ancienneté (20% des promu-es) est bien créée au 01/09/17. La CAPA se tiendra
a priori en octobre 2017, avec effet rétroactif au 01/09. Le barème devrait être national mais n’est pas encore publié.

Le SNES FSU s’occupe de ma carrière

Tout au long de l’annĂ©e, le SNES-FSU informera individuellement ses adhĂ©rent- es. Ainsi pour commencer, chacun-e recevra avant le 15 septembre un message du SNES (pensez Ă  mettre vos coordonnĂ©es Ă  jour par un message Ă  s3dij@snes.edu) .Ce message indiquera les informations dont nous disposons concernant leur position dans la carrière, quel sera l’ Ă©chelon de reclassement et si vous ĂŞtes susceptibles d’avoir un rendez-vous de carrière pendant l’annĂ©e 2017-2018. Si ce reclassement conduit Ă  un changement d’échelon, nous indiquerons le gain financier que reprĂ©sentera ce reclassement. Pour l’administration (rectorat et ministère), c’est une grande nouveautĂ©. Des erreurs sont possibles, le contrĂ´le syndical indispensable ! Pensez Ă  vous syndiquer, rĂ© adhĂ©rer dès maintenant !

Davantage d’informations sont disponibles pages 6 et 7 du courrier de S1(munissez vous de vos identifiants et mdp snes).