6, allée Cardinal-de-Givry
21000 DIJON
Tél : 03 80 73 32 70
Tél : 07 49 17 46 95
paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le lundi 25 mars 2019
Après le Comité Technique Académique du 22 mars, le snes peut donc établir le bilan des postes pour la rentrée 2019.
Et là pas de surprise malheureusement : 116 retraits d’emploi en Bourgogne et 15 postes administratifs en moins !
Mais comme nous le martèlent la Rectrice et la Secrétaire générale de l’Académie à chaque instance depuis plusieurs mois (et dans la presse) : « Non non, la réforme des lycées n’a pas pour objectif de supprimer des postes ! »
Le bilan parle pourtant de lui-même… et la justification d’une petite diminution d’élèves à la rentrée ne peut expliquer à lui seul ce véritable plan social… qui risque bien malheureusement de se poursuivre à la rentrée 2020 avec la montée en puissance de la réforme des lycées en classe de Terminale.
De plus les compléments de services augmentent de près de 8 % en passant de 760 heures à 820 heures : bonjour la qualité de travail pour les collègues avec des services partagés entre 2 ou 3 établissements.
Ces compléments de service sont, susceptibles d’être « mouvants » (terme employé par la Secrétaire générale lors du CTA) jusqu’à début juillet voire début septembre…
Effectivement, comme le dit la Rectrice : « il faut rassurer les élèves et leurs parents inquiets face à la mise en place de la réforme du lycée »…
Et les personnels madame la Rectrice ??
| La rentrée 2019… | Suppr MCS | Suppr PV | créations | BILAN |
| 21 - Côte d’Or Lycées | 12 | 27 | 18 | -21 |
| 21 - Côte d’Or Collèges | 8 | 23 | 19 | -12 |
| TOTAL 21 - CÔTE D’OR | 20 | 50 | 37 | -33 |
| 58 - Nièvre Lycées | 7 | 14 | 8 | -13 |
| 58 - Nièvre Collèges | 2 | 7 | 4 | -5 |
| TOTAL 58 - NIEVRE | 9 | 21 | 12 | -18 |
| 71 - Saône et Loire Lycées | 20 | 30 | 17 | -33 |
| 71 - Saône et Loire Collèges | 7 | 13 | 18 | -2 |
| TOTAL 71 - SAÔNE ET LOIRE | 27 | 43 | 35 | -35 |
| 89 - Yonne Lycées | 10 | 16 | 3 | -23 |
| 89 - Yonne Collèges | 4 | 8 | 5 | -7 |
| TOTAL 89 - YONNE | 14 | 24 | 8 | -30 |
| Académie de Dijon Lycées | 49 | 87 | 46 | -90 |
| Académie de Dijon Collèges | 21 | 51 | 46 | -26 |
| Total Académie de Dijon | 70 | 138 | 92 | -116 |
[1]
[1] Bilan hors LP
