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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le dimanche 5 janvier 2020
Appel interprofessionnel : tous en grève le 9 janvier, organiser les suites immédiates le 10 et le 11 janvier
Mi-décembre, Edouard Philippe et Jean-Michel Blanquer, annoncent des "ouvertures" sur le dossier de la réforme des retraites, en particulier pour les enseignants. Le SNES-FSU a rapidement décrypté ces réformes et montré que ces annonces n’étaient qu’une entourloupe de plus !
Article : Salaires, retraites, ne pas tomber dans le piège
– 10 milliards d’euros sur 18 ans, halte à l’enfumage !
Article SNES-FSU : la revalo pipeau
Le chiffre claque dans la communication ministérielle qui vante le déblocage d’une enveloppe exceptionnelle. Mais le Ministre n’évoque que les professeurs, excluant les autres catégories de personnels (CPE, PsyEN etc). Et en réalité, le compte n’y est pas.
Rien que pour rattraper les effets du gel du point d’indice depuis 2010, il faudrait 7 milliards immédiatement. Les mesure PPCR, déjà insuffisantes, représentent 7 milliards d’euros sur 4 ans. Enfin, ne serait-ce que pour maintenir notre pouvoir d’achat avec le niveau d’inflation actuel, 14 milliards devraient être consacrés à la revalorisation du point d’indice d’ici 2037..
Le Ministère annonce une « revalorisation » qui commencerait le 1/01/2021, qui serait étalée jusqu’en 2037, avec une montée en puissance progressive (400 millions à 500 millions d’euros par an), pour atteindre à terme 10 milliards d’euros.
Cette somme représente 0, 4 % du PIB, par ailleurs, une augmentation de 500 millions d’euros par an représente 0,02% du PIB. L’augmentation du budget de l’Education Nationale à la fin des années 80/jusqu’au milieu des années 90 (dont une partie importante pour la revalorisation actée en 1989) a représenté 0,3 % du PIB par an. A comparer aux 0,02 % par an annoncé (ou 0,4 % sur 18 ans) par le Ministre !
– Les générations nées avant 1975 pas concernées ?
Le gouvernement entretient délibérément le flou mais il est apparaît clairement que la génération 1960-1975 ne sera pas épargnée : transformation profonde du métier, exclusion de la pseudo "revalorisation", flou dangereux sur la période de transition (âge pivot ? décote selon le système actuel ou malus ?). Pendant la période 2022-2027, pour la génération 1960-1965, c’est le calcul le plus défavorable entre décote et malus qui s’appliquerait. Comment prétendre alors que ces générations ne seront pas concernées ? Tout le détail selon les générations dans l’analyse de la FSU Analyse des annonces d’E.Philippe
– Une enveloppe sanctuarisée ?
Jean-Michel Blanquer assure que ces dépenses seront sanctuarisées ! Difficile d’oublier que ce qu’un gouvernement a fait, le suivant peut le défaire comme l’a montré….ce même gouvernement auquel appartient le Ministre de l’Education Nationale qui s’est empressé de geler le PPCR (accord salarial acté par le précédent gouvernement) pendant 1 an !
– Redéfinition du métier pour casser nos métiers et nos statuts
Emmanuel Macron, lors de ses vœux aux Français, le 31/12/2019 « Nous entamerons la revalorisation et la transformation des carrières des enseignants, des professeurs, des soignants ».
Depuis le discours de Rodez, le président de la République et le Ministre de l’Education Nationale ont une constante : lier la pseudo-revalorisation et une redéfinition du métier. Allongement du temps de travail, nouvelles missions, annualisation des services, primes au mérite, modulation des obligations de service en fonction de l’ancienneté….sous couvert de redéfinition du métier, il s’agit tout simplement de dégrader toujours plus notre quotidien en remettant en cause notre statut !
