La DASEN transmet les dernières informations actualisées :
Elle rappelle que le seul canal officiel pour le décompte des cas de coronavirus est l’ARS. Cette dernière décompte à ce jour 2 cas confinés en dehors de la Nièvre.
Le confinement de certains étudiants de l’ISAT est une initiative de l’établissement sans lien avec l’ARS.
Elle rappelle l’importance de ne pas saturer inutilement le 15 (à ne solliciter qu’en cas de grave détresse respiratoire).
En cas de pénurie de matériel d’hygiène, les établissements peuvent s’adresser aux services concernés.
Il est inutile de demander des certificats de non-contamination car cela n’existe pas.
Elle attend et transmettra dès réception les dernières consignes du ministère concernant : les classes virtuelles du CNED et l’autorisation spéciale d’absence en cas de fermeture d’établissement, les sorties scolaires, les compétitions UNSS.
Les établissements doivent rembourser les frais engagés par les familles pour les sorties et voyages scolaires. Le Rectorat s’engage à aider financièrement les établissements en difficulté financière.
La FSU souligne que les inquiétudes ambiantes sont exacerbées du fait que la crise de l’hôpital n’a pas été résolue depuis un an et que la manipulation de la parole publique est dévaluée par l’instrumentalisation que le gouvernement fait du coronavirus.
Evolution des postes dans les collèges de la Nièvre
Compte tenu du fait que les autres syndicats présents n’ont pas pris la parole pour défendre les postes, voici la situation des postes défendus par la FSU :
La FSU a protesté contre les modifications de DHG qui impactent négativement les postes des collègues avec le remplacement d’heures postes en HSA.
La FSU a obtenu notamment le maintien de deux postes (arts plastiques au collège Victor Hugo et allemand au collège de Dornes).
Par ailleurs, un poste vacant et non viable (complément de service supérieur à 12h) a été supprimé pour éviter un siège éjectable aux candidats à mutation.
La FSU est intervenue sur les compléments de service qui ne sont pas acceptables pour les collègues (collègues sur trois établissements et/ou sur des établissements très éloignés). Plusieurs situations évoquées vont être réétudiés.
La FSU est intervenue contre un changement décidé par la DASEN qui consistait à éloigner un collègue titulaire de son complément de service à la Machine pour maintenir un contractuel. La DASEN a justifié sa décision de sacrifier le « confort » du collègue titulaire dans le but de poursuivre l’expérimentation de l’école du socle.
Vote sur l’évolution des postes (9 votants et 1 siège vide UNSA) : 4 CONTRE pour la FSU / 1 CONTRE pour le SGEN / 3 CONTRE + 1 ABSTENTION pour l’UNSA
La FSU a voté contre l’évolution des postes. Celle-ci nous apparaît inacceptable au regard de l’évolution des effectifs à la rentrée (11 suppressions pour une prévision de moins 63 élèves) et est la conséquence de la baisse des moyens consacrés à l’éducation de chaque élève de notre département (H/E).
