Les 3 stages d’établissement, à Tonnerre, Sens et Migennes, ont rassemblé plus d’une trentaine de collègues.

La première partie de chaque demi-journée était consacrée à l’actualité :
– perte de pouvoir d’achat de nos salaires,
– rapport Thélot,
– dossier hors-classe,
– mutations et postes APV,
– conditions de travail,
– etc.

Elle s’est généralement conclue sur « comment réagir ? » et par un débat sur les formes d’actions à impulser auprès des collègues pour les sensibiliser à l’urgence de ne pas courber le dos.

La deuxième partie des stages faisait le tour des problèmes auxquels sont généralement confrontés les élus lors des séances de CA du 1er trimestre :
– quelles clauses imposer dans le règlement intérieur du CA,
– quels droits des élus pour faire adopter un vœu, une motion,..., pour ajouter une question à l’ordre du jour
– quelles questions traiter obligatoirement en commission permanente,
– comment décrypter un budget,
– etc.

Une seconde série de stages sera organisée dans les mêmes lieux (et dans d’autres : notre offre répond à vos demandes !) : ils traiteront essentiellement de la Dotation Horaire Globale (DHG) et de la préparation de la rentrée 2005 (lire le communiqué académique commun SNES-SNEP-SNUEP sur la suppression des moyens d’enseignement imposés par la future dotation académique de Dijon : on se doutait déjà un peu de cette catastrophe annoncée...).

Pascal Meunier