Développer l’emploi, Lutter contre la précarité Dans le privé, pour, paraît-il doper l’emploi, le gouvernement n’a rien trouvé de mieux que le « contrat nouvelles embauches » : 2 ans de mise à l’épreuve pour les salariés recrutés dans les entreprises de moins de 21 salariés !
Le secteur public, lui, alors que les besoins sociaux sont croissants, n’est pas considéré comme gisement d’emplois, bien au contraire ! Tous les ministères, et particulièrement celui de l’éducation, vont devoir (...)