paru le lundi 11 septembre 2023
En cette rentrée comme chaque année, les personnels titulaires sur zone de remplacement sont mis à rude épreuve, particulièrement dans notre académie majoritairement rurale dans laquelle les établissements sont souvent éloignés les uns des autres.
Pour avoir un·e enseignant·e devant chaque classe, il faudrait cesser de supprimer des postes avant de recourir aux RCD (remplacement de courte durée) du Pacte. La nécessité du remplacement impliquerait de payer des remplaçant·es et de (...)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
paru le jeudi 29 juin 2023
Déclaration et compte-rendu de la FSU.
paru le lundi 11 septembre 2023
Depuis de nombreuses années, le rectorat fait de plus en plus appel à nous, agent·es contractuel·les, pour jouer les variables d’ajustement dans les effectifs de l’Éducation Nationale. Mais nous avons des droits ! Encore faut-il les connaître afin de les faire valoir et les défendre... De multiples questions peuvent se poser concernant notre statut : contrat, non-renouvellement, revalorisation, Pacte, droits au chômage, cédéisation, primes et indemnités, titularisation... Et puisque (...)
paru le lundi 11 septembre 2023
Vous trouverez ci-dessous la publication de rentrée du SNES Côte d’Or, avec de nombreuses (...)
Nièvre
paru le vendredi 22 septembre 2023
Le SNES-FSU 58 organise une réunion de rentrée des TZR et des nouveaux arrivants le 27 (...)
paru le jeudi 21 septembre 2023
Nous appelons à reprendre la rue samedi 23 septembre, à organiser des manifestations ou (...)
Yonne
paru le mercredi 5 juillet 2023
Le CHSCT est devenu la FSSSCT (Formation spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de (...)
Stages syndicaux SNES-FSU
Lettre type à compléter
paru le vendredi 11 septembre 2009
Nom Prénom
Grade, fonction
Établissement
à Monsieur le Recteur de l’Académie de Dijon,
s/c de Monsieur/Madame le/la Proviseur(e)/Principal(e) du (nom de votre établissement)
* Pas de formule d’appel dans un courrier administratif *
Conformément aux dispositions [3] de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 (art. 34, alinéa 7) portant statut général des fonctionnaires, et du décret 84-474 du 15 juin 1984 définissant l’attribution des congés pour formation syndicale avec maintien intégral du salaire, j’ai l’honneur de solliciter un congé du JJ/MM/AA au JJ/MM/AA [4] pour participer à un stage de formation syndicale.
Ce stage se déroulera à Dijon [5]. Il est organisé par la section académique [6] du SNES-FSU, sous l’égide de l’IRHSES [7], organisme agréé, figurant sur la liste des centres dont les stages ou sessions ouvrent droit aux congés pour formation syndicale (arrêté du 13 janvier 2009 publié au J.O.R.F. du 30 janvier 2009).
* Pas de formule de politesse dans un courrier administratif *
A ................, le .../.../20..
Signature
NOTES
[1] Lettre administrative adressée à Monsieur le Recteur, à reproduire à la main et à déposer par la voie hiérarchique auprès de votre chef d’établissement au plus tard un mois avant le début du stage. Tout courrier par la voie hiérarchique est obligatoirement transmis.
[2] Toute autorisation d’absence pour un stage syndical est strictement de droit, dans la limite de 12 jours par fonctionnaire et par an.
[3] Attention ! Pour les non titulaires, la référence législative à indiquer est : "Conformément aux dispositions de la loi n° 82-997 du 23/11/1982 relative aux agents non-titulaires de l’Etat, définissant..." (suite inchangée).
[4] Lorsque le stage dure plusieurs jours, ne notifiez ici que les dates donnant lieu à demande d’autorisation d’absence effective.
[5] Ou toute autre ville.
[6] Le cas échéant, section départementale ou nationale.
[7] Institut de Recherches Historiques sur le Syndicalisme dans les Enseignements de Second degré.
