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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le mardi 26 juin 2012
La réforme des retraites imposée à la fin de l’année 2010 a été l’occasion d’un mouvement social d’une vigueur exceptionnelle, qui s’est saisi du débat et des enjeux relatifs à ce dossier.
Il n’est donc pas surprenant qu’une des premières mesures du gouvernement issu du scrutin du 6 mai porte sur ce sujet.
Le candidat Hollande avait annoncé une mesure immédiate suivie d’une négociation globale ouverte dès l’été 2012.
Selon le communiqué du conseil des ministres du 6 juin, le droit à retraite serait ouvert à 60 ans dès lors que l’on remplirait les deux conditions suivantes :
– avoir commencé à travailler avant 20 ans (justifier de 5 trimestres cotisés avant la fin de l’année civile de son vingtième anniversaire, ramené à 4 pour ceux qui sont nés au dernier trimestre) ;
– justifier d’une durée d’assurance égale à la durée requise pour sa génération (164 trimestres pour ceux qui sont nés en 1952, 165 pour les natifs de 1953 ou 1954…) pour la quasi-totalité cette durée d’assurance devra « avoir donné lieu à cotisation » de la part de l’intéressé.
