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21000 DIJON
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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le mercredi 16 janvier 2013
La campagne de notation administrative est ouverte du 9 janvier au 1er
février 2013 : elle s’appuie sur la circulaire rectorale qui doit être
affichée dans tous les établissements, afin que tous les enseignants puissent en prendre connaissance.
– Une fiche de notation provisoire doit vous être obligatoirement
soumise et permet au chef d’établissement "d’engager le dialogue avec
les personnels notés". Cet échange concerne tant l’appréciation que la
note. Toute notation doit être accompagnée d’un entretien.
– Après ce "dialogue", et une fois la proposition du chef d’établissement arrêtée, chaque enseignant doit obligatoirement signer la fiche de notation définitive. Cela ne signifie pas que vous soyez d’accord avec la proposition de notation, mais que vous en avez pris connaissance. En cas de désaccord, vous pouvez émettre des réserves et formuler des observations sur la fiche ( développées le cas échéant dans un courrier à la Rectrice).
– Ensuite, la Rectrice arrête une note pour chaque enseignant le 15 mars 2013. Les établissements recevront de nouvelles fiches de notation lorsque la proposition de note
a été modifiée par la Rectrice. Pour tous les personnels, la note arrêtée par la Rectrice sera sera notifiée par I-prof. Les chefs d’établissement doivent communiquer aux intéressés les nouvelles fiches de notations et informer les autres collègues que la proposition de note qu’ils ont faite à été retenue par la Rectrice.
N’hésitez pas à demander à votre chef d’établissement s’il a reçu
ou non un nouvel avis, car certains chefs ne préviennent pas les collègues et, une fois la
date limite dépassée, il est trop tard pour faire une contestation en CAPA.
– A partir du 15 mars et jusqu’au 5 avril 2013, vous pouvez contester votre note
devant la commission paritaire académique compétente en adressant un courrier au recteur à la
DIRH2.
Rappels :
– La notation des CPE est sur 20. En dixième de points jusqu’à 19,90 puis, 19,95 et 20.
– Pour les agrégés et certifiés, la notation est sur 40 et se fait par demi-point jusqu’à 39, puis par dixième de point de 39 à 40.
– Si vous souhaitez que nous défendions votre dossier aux CAPA (qui se tiendront fin avril début
mai) : il faut impérativement nous envoyer la photocopie de votre fiche de notation ainsi que
celles des années précédentes et le double de votre courrier au recteur.
– Téléchargez la circulaire rectorale du 8 janvier 2013 concernant la notation
administrative des personnels enseignants et d’éducation :
– Visualisez ci-dessous les notes réelles dans l’académie de Dijon par échelon pour les certifiés, les agrégés, les CPE et les collègues du supérieur, notes obtenues durant l’année 2011-2012. Si vous êtes mal placés dans cette grille, cela vous pénalisera pour les changements d’échelon. (Rappelons que les changements d’échelon prennent en compte uniquement la somme des notes pédagogique et administrative - sauf pour les CPE).
– Les adhérents peuvent télécharger (en cliquant sur la vignette ci-dessous), munis de leurs codes d’accès, le document du SNES Dijon présenté ci-dessus :
