paru le mercredi 22 septembre 2021
De nombreux collègues débutent leur carrière sur zone de remplacement. Dans un contexte de déficit de personnels enseignants, de crise de recrutement, et de recours massif à des précaires, les TZR, en nombre insuffisant, deviennent une simple variable d’ajustement pour l’Administration. Celle-ci, faute de disposer de personnels en nombre suffisant, cherche en effet à rentabiliser au maximum les titulaires que sont les TZR, qui subissent affectations hors-zone, sur plusieurs établissements, se voient (...)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
paru le lundi 7 juin 2021
paru le vendredi 17 septembre 2021
La formation syndicale est un droit pour chaque personnel qui peut bénéficier de 12 jours de formation syndicale par an.
À la section académique de Dijon :
samedi 18 septembre de 10h à 12h : réunion-visio de rentrée pour les stagiaires (inscription auprès du secrétariat académique du SNES-FSU)
réunion d’accueil des nouveaux TZR le 22 septembre (lien visio possible à demander au secrétaria académique du SNES-FSU)
novembre et mars : stage TZR
16 novembre : stage "La santé au travail"
Dans le 21 : (...)
paru le mardi 14 septembre 2021
STAGE CONSEIL D’ADMINISTRATION MARDI 19 OCTOBRE 2021
Quelles stratégies pour les représentants (...)
paru le mardi 21 septembre 2021
Le SNES 58 propose un stage le 9 novembre 2021, animé par et pour des enseignants-documentalistes, pour créer les conditions d’une réappropriation de leur liberté pédagogique et de l’organisation de notre travail.
paru le lundi 20 septembre 2021
Crise sanitaire ou pas :
les « réformes » régressives se poursuivent.
les personnels sont (...)
paru le lundi 13 septembre 2021
Compte-rendu du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail départemental (CHSCTD) (...)
paru le vendredi 10 mai 2013 , par
La commission paritaire des certifiés s’est tenue le mardi 7 mai.
Elle a examiné la promotion à la hors-classe à compter du 1er septembre 2013.
Voir la déclaration ci-dessous.
Le changement de barème cette année n’a pas permis de répondre à l’objectif de promouvoir en priorité les collègues au 11ème échelon : le classement n’est donc pas respecté.
Tous les collègues au 11ème échelon n’ayant aucun avis (de l’IPR ou du Chef d’établissement) Réservé ou Défavorable seront promus.
Sur les 206 places, 103 certifiés au 11ème échelon ont été promus, 70 au 10ème échelon, 31 au 9ème échelon, 2 au 8ème échelon.
Pour votre résultat personnel, vous pouvez écrire à la section académique du SNES-FSU (s3dij@snes.edu).
Le reclassement se fait selon les modalités décrites ici.
