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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le samedi 19 juillet 2014 , par
Le Groupe de Travail pour l’affectation des TZR à l’année s’est tenu toute la journée du 11 juin. Plus de 300 affectations à l’année de TZR ont été étudiées et 55% des TZR affectés. Les commissaires paritaires qui avaient étudié le 10 juillet les projets de l’administration ont proposé de nombreuses améliorations pour rapprocher des collègues de leur domicile, limiter la distance entre les établissements d’exercices, ou encore limiter le nombre d’établissements.
Un certain nombre d’améliorations proposées par le SNES ont été reprises par l’administration, mais de très nombreuses propositions ont été refusées au motif que des couplages de BMP ne devaient pas être changés car ils étaient communiqués aux établissements. Nous avons dénoncé que l’on refuse d’améliorer la situation des collègues pour l’année (réduction de la distance entre les deux établissements d’exercice) simplement pour éviter le risque de changer les emplois du temps fin août (Emplois du temps dont on pourrait espérer, d’ailleurs, qu’ils soient de toutes façons modifiés pour tenir compte des demandes du collègue TZR affecté).
Le SNES-FSU a communiqué à tous les collègues qui avaient fait appel à lui les affectations les concernant et a contacté individuellement ceux dont la situation était en suspens.
Le Groupe de Travail pour l’affectation des TZR à l’année s’est tenu toute la journée du 11 juin. Plus de 300 affectations à l’année de TZR ont été étudiées et 55% des TZR affectés. Les commissaires paritaires qui avaient étudié le 10 juillet les projets de l’administration ont proposé de nombreuses améliorations pour rapprocher des collègues de leur domicile, limiter la distance entre les établissements d’exercices, ou encore limiter le nombre d’établissements.
Un certain nombre d’améliorations proposées par le SNES ont été reprises par l’administration, mais de très nombreuses propositions ont été refusées au motif que des couplages de BMP ne devaient pas être changés car ils étaient communiqués aux établissements. Nous avons dénoncé que l’on refuse d’améliorer la situation des collègues pour l’année (réduction de la distance entre les deux établissements d’exercice) simplement pour éviter le risque de changer les emplois du temps fin août (Emplois du temps dont on pourrait espérer, d’ailleurs, qu’ils soient de toutes façons modifiés pour tenir compte des demandes du collègue TZR affecté).
Le SNES-FSU a communiqué à tous les collègues qui avaient fait appel à lui les affectations les concernant et a contacté individuellement ceux dont la situation était en suspens.
