6, allée Cardinal-de-Givry
21000 DIJON
Tél : 03 80 73 32 70

Accueil > S3 > Catégories > Agrégés > CAPA agrégés du 13 avril 2015

CAPA agrégés du 13 avril 2015

paru le mardi 14 avril 2015

La CAPA du 13 avril 2015 avait plusieurs dossiers à l’ordre du jour :

  • Les congés formation
  • Les allègements de service
  • les postes adaptés,
  • la notation administrative
  • l’accès à la hors classe au 1/09/2015

Pour l’accès à la hors classe des agrégés, nous avons étudié la liste des 128 propositions académiques transmises au Ministère. Nous avons ainsi analysé les barèmes, les avis consultatifs émis par les IPR et les chefs d’établissement et les projets d’avis Recteur attribués aux collègues promouvables entre le 7ème et le 11ème échelon. La CAPN se tiendra les 30 juin, 1er et 2 juillet 2015.

Nos propositions de l’année dernière ont permis d’obtenir 8,3% de promus pour l’académie de Dijon au lieu des 7% au niveau national.

Le SNES, le SNEP et le SNESup (FSU) défendent le principe d’un accès pour tous à la hors classe et à son indice terminal. Cela suppose de privilégier l’accès à la hors classe aux collègues qui ont parcouru tous les échelons de la classe normale et ceux qui sont proches de la retraite. C’est en se basant sur ce principe ainsi que, sur les fiches syndicales transmises par les collègues et leur dossier, que les élus de la FSU ont fait des propositions avant et pendant la CAPA du 13 avril. C’est bien la pugnacité et le travail des élus de la FSU qui ont permis d’obtenir des modifications en faveur des collègues les plus expérimentés.

Un certain nombre d’avancées ont été obtenus à l’issue de cette CAPA :

— Une très grande partie des collègues ayant accédé à l’ancienneté ou ayant été reclassés au 11ème échelon, qui étaient exclus à priori de l’accès à la hors classe, du fait d’un barème qui nie leur ancienneté, ont obtenu, suite aux interventions des années précédentes, pour beaucoup d’entre eux un avis Exceptionnel qui permettra à leur candidature d’être étudiée à la CAPN.

— Le travail important des élus de la FSU les années précédentes qui a permis l’accès à la hors classe d’un grand nombre de collègues au 11ème échelon permet dorénavant d’envisager un plus grand nombre de promotions de collègues du 10ème. Là encore, les élus de la FSU ont défendu le cas de tous les collègues dont l’âge nécessite un accès rapide à la hors classe afin de bénéficier des effets financiers de celle-ci avant le départ à la retraite et si possible d’accéder à l’indice terminal.

Les congés formation

11 collègues demandaient un congé formation, 4 l’ont obtenu, tous étaient à leur 2de demande.

Les allègements de service

Leur nombre augmente chaque année :

6 demandes en 2013, 7 demandes en 2014, 12 demandes en 2015.

7 collègues ont obtenu un allègement de service pour 2015-2016.

Demandes de poste adapté

Comme l’an passé, 3 collègues demandaient un poste adapté. Pour l’instant, aucun n’a obtenu de réponse définitive, le Comité Médical étant ou devant être saisi.