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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le vendredi 6 novembre 2015
Rappel : La carte cible des CIO est une demande du Ministère de l’Education Nationale aux recteurs.
Ceux-ci doivent fournir un projet de carte cible des CIO qui seraient repris par l’Etat en cas de désengagement des Conseils départementaux.
Il est important de rappeler que l’objectif affiché est de « garantir les modalités de fonctionnement… améliorer l’accès au service … » (Lettre de la DEGESCO aux recteurs)
Dans ce cadre, le MEN indique à chaque recteur un nombre de CIO pouvant être repris. Nombre pouvant être discuté (ce qui est fait par d’autres rectorats).
Le 7 juillet 2015 s’est tenu un groupe de travail académique sur ce projet, réunissant rectorat et représentants du personnel.
L’administration nous présente lors de ce GT, sous prétexte donc « d’améliorer l’accès aux services », un projet comportant strictement 11 CIO et faisant disparaitre 4 implantations (Louhans, Joigny, Le Creusot, Decize) et laissant un point d’interrogation sur Dijon 1.
Création aussi d’une nouvelle invention : le CIO entre deux départements (Autun couvrant à la fois des établissements du 58 et du 71) !!!
Pour les adhérents télécharger ci-dessous avec votre code (pour les non-adhérents contacter le SNES Dijon qui vous renseignera) :
– Projet de carte cible des CIO :
A part quelques éléments liés aux établissements, au nombre d’élèves par COP … notre CSAIO n’a pas su nous expliquer clairement sur quels éléments solides ce projet de carte cible avait été élaboré ( rien sur la cohérence des territoires, la prise en compte des réalités locale, les bassins…)
Il est inacceptable de jouer l’avenir des CIO bourguignons sur une carte qui semble construite avec uniquement règle , crayon et… Mappy.
Nous apprenons aussi que dans le cadre du SPRO, dans les zones non couvertes par les CIO, d’autres structures (missions locales, maisons de l’emploi…) pourront assurer la « complémentarité » (traduction, : la substitution !!!). L’esprit de la carte est révélé : la dilution de nos missions dans le SPRO.
Enfin, parce que l’administration doit considérer que notre charge de travail n’est pas assez importante, nous apprenons la confiscation de l’équivalent d’un poste COP en rompus de temps partiels. Ce temps retiré du terrain ira au profit d’un poste profilé MLDS au rectorat !
En tant que représentants SNES/FSU nous affirmons que ce projet de carte cible n’est pas acceptable et contribue à la casse du service public d’orientation.
Nous affirmons que la reprise de tous les CIO est possible et oeuvrons pour le faire admettre.
Nous invitons tous les personnels à se mobiliser dès la rentrée pour contribuer à la sauvegarde de nos CIO.
Les représentants SNES/FSU pour le secteur orientation
