Les actions que nous allons mener :

• Projet de motion pour le CA :
  Après avoir consacré un temps considérable à la compréhension et à l’analyse de la réforme du collège à venir, des nouveaux programmes (quatre niveaux changés la même année) et des compétences à mettre en œuvre, les enseignants du collège Pasteur à Mâcon, élus au Conseil d’Administration et soutenus par leurs collègues en heure d’information syndicale, refusent de voter la DHG pour la rentrée 2016.
  Ce refus est motivé par les raisons suivantes :
   On nous parle d’autonomie alors qu’il ne s’agit que d’un simulacre de choix, les moyens alloués sont en effet insuffisants et mettent les disciplines en concurrence.
   Cette réforme ne permet pas de mettre en œuvre une pédagogie digne de ce nom, propice aux apprentissages de tous les élèves.
   L’impréparation et la multitude des injonctions contradictoires engendrent un sentiment d’insécurité et un stress chez les enseignants, qui par ailleurs au quotidien continuent de faire face à la préparation des cours, aux corrections, aux projets transdisciplinaires, aux réunions, aux rencontres avec les familles...
  Loin de tomber dans l’immobilisme, les enseignants aspirent à une réforme, mais qui ne serait pas mise en place dans l’urgence, urgence des échéances électorales notamment.
  Les enseignants élus au CA

• TOUS EN GRÈVE MARDI 26 JANVIER !

• Nous avons décidé, pour le prochain Conseil pédagogique, de demander à ce qu’il se tienne à 17h afin d’y participer les plus nombreux possible : nous ne prendrons part à aucune décision et laisserons l’administration décider.

• Nous pouvons signaler notre mal-être sur l’application académique Santé et Sécurité au Travail, via le lien : https://extranet.ac-dijon.fr/sst/PSST/PSST_000.php

Copier ce lien dans un moteur de recherche, choisir la première proposition Portail Santé et Sécurité au Travail : Authentification, puis entrer vos login et mot de passe académiques. Un mode d’emploi est affiché au panneau SNES au-dessus de la photocopieuse.