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Accueil > S3 > Dossiers académiques > Vie du SNES > Formation syndicale > Comprendre le management pour prévenir les conflits dans les établissements

Si le SNES FSU et ses militants dans les sections d’établissements (S1) ou dans les sections départementales ou académiques sont en première ligne pour s’opposer aux dérives managériales, c’est que cela heurte notre conception du métier. Le SNES FSU est pour la prévalence du statut sur le contrat. A ce titre, il promeut des logiques collectives face aux logiques qui individualisent, qui culpabilisent. Mais qu’appelle-t-on le New Management Public ? Quelle est son origine ? Qu’est-ce qui constitue son ossature idéologique ? Et comment travaille un chef d’établissement ? Comment agir à partir des instances qui existent dans l’établissement (CA) ?
La section académique appelle les personnels à se saisir de leur droit à la formation syndicale pour faire le point sur un sujet d’actualité dans notre académie en participant au stage organisé le 30 novembre qui se tiendra au lycée Hyppolite Fontaine à Dijon. Cette année, ce stage est organisé conjointement avec le SNUEP FSU (enseignement professionnel), le SNICS FSU (infirmier-es), le SNASUB FSU (administratifs), le SNEP FSU (enseignant-es d’EPS).

Comment s’inscrire au stage syndical ?

C’est très simple, deux étapes suffisent :

1) Il vous suffit d’utiliser le document joint (modèle de demande d’autorisation d’absence-30-11-2017)

et de le faire parvenir à votre chef d’établissement d’exercice ou de rattachement (TZR) au moins un mois avant la date du stage, soit le 30 octobre. Néanmoins, il convient d’envoyer la demande, qui est de droit, avant le vendredi 20 octobre.Ne soyez pas inquiet si vous n’obtenez pas rapidement de réponse du rectorat.

2) Il faut également prévenir la section académique

très rapidement afin que nous puissions prendre en compte toutes les inscriptions et préparer l’accueil au cours de cette journée. Un mail de confirmation sera envoyé à tous les participants au moins une semaine avant le stage.

titre documents joints