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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le samedi 22 septembre 2018
Cet article s’adresse prioritairement à tous les collègues qui ont eu un rendez-vous de Carrière durant l’année scolaire 2017-2018. Il vous explique la démarche à suivre si vous souhaitez contester l’appréciation obtenue suite à votre rendez-vous de Carrière.
Après avoir pris connaissance des comptes rendus des inspecteurs et des personnels de direction (grille de compétences et appréciations littérales) et, le cas échéant, des observations formulées en réponse par les collègues, la Rectrice a notifié le 18 septembre aux professeur.es, CPE et PSY-EN, un avis rectoral.
L’enjeu de ces évaluations pour chacun et chacune [1] est évident puisque le troisième rendez-vous de carrière permet d’accéder plus ou moins vite à la hors-classe, quand les deux premiers permettent de bénéficier d’un avancement d’échelon accéléré d’un an à chaque fois.
Pour le SNES-FSU, les collègues doivent pouvoir connaître les critères et la méthode retenus pour l’attribution des avis rectoraux. C’est pourquoi, le SNES-FSU demande une audience à la Rectrice pour dénoncer le manque de cohérence entre l’avis rectoral et celui des évaluateurs (IPR et chefs d’établissement).
Vous pouvez formuler un recours gracieux par écrit en vue de demander la révision de votre appréciation finale auprès de la Rectrice pour les certifiés, CPE, Psy EN /du Ministre pour les agrégés, dans un délai de trente jours francs, suivant la notification de cette dernière.
L’autorité compétente dispose alors de trente jours francs pour vous répondre. Dans la très grande majorité des cas, l’administration ne répond pas, ce qui équivaut à une réponse négative. Trente jours francs après l’envoi de votre première contestation demeurée sans réponse, vous disposerez encore de trente jours francs pour saisir la CAP concernée de votre contestation et demande de révision d’appréciation. Aucune contestation ne sera examinée en CAP si un recours gracieux n’a pas été d’abord déposé.
Le SNES-FSU accompagnera et aidera les collègues dans leurs démarches.
Les commissaires paritaires du SNES-FSU, engagé-es au quotidien, informeront et défendront les collègues avant et pendant les CAP.
Sur toutes ces questions : Contactez la section académique du SNES-FSU !
