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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le jeudi 7 février 2019
Le groupe de travail de vérification des barèmes du mouvement interacadémique s’est tenu mercredi 23 janvier.
Dans l’ensemble le projet de l’administration avait bien été travaillé, mais les les élus du SNES-FSU avaient vérifié le barème et étudié le dossier de chaque candidat sans exception, et leur vigilance leur a permis d’intervenir sur des cas particuliers où des collègues auraient pu pâtir de décisions arbitraires et préjudiciables de l’administration.
C’est ainsi que nous sommes intervenus et avons eu gain de cause sur des pièces justificatives fournies par un collègue et dont le rectorat mettait en doute la véracité.
Nous avons également fait accélérer la procédure pour que soient pris en compte des points de priorité médicale pour des collègues dont l’avis du médecin n’était pas encore connu le jour du groupe de travail.
Toutes les organisations syndicales ne sont pas intervenues, certaines d’entre elles se contentant simplement de noter les modifications proposées. Seul le SNES-FSU a pu être vigilant sur chaque cas.
Pour le suivi efficace de toute opération de carrière, remplissez toujours une fiche syndicale, afin que les commissaires paritaires du SNES-FSU puissent appuyer leurs interventions face à l’administration sur des faits et des arguments précis.
