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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
Communiqué de la FSU Bourgogne
paru le dimanche 31 janvier 2021
Alors que le confinement a aggravé les inégalités scolaires, alors que les élèves subissent encore les effets du confinement, alors que les familles vivent dans des situations de plus en plus précaires, le ministère va continuer à faire des économies sur le dos de la jeunesse !
A la rentrée prochaine alors qu’il y aura 43 000 élèves de plus dans le second degré, le ministère prévoit la suppression de 1 883 emplois sur toute la France. Le « quoi qu’il en coûte » ne vaut apparemment pas pour la jeunesse !
Pour l’académie de Dijon, l’équivalent de 73 suppressions est prévu pour la rentrée prochaine par le ministère. Dans les documents transmis par le rectorat ce sera a priori l’équivalent de plus de 148 postes qui sera finalement supprimé.
L’addition est bien plus salée ! Et ce sont les lycées qui paieront le plus lourd tribut !
Selon les données transmises par le rectorat pour le comité technique académique, ce sera donc a minima une perte de l’équivalent de 77 postes en collèges, de 40 postes en lycées GT, de 34 postes en LP ; soit bien plus que les 73 postes prévus par le ministère.
Les élèves les plus en difficulté seront également impactés car les dotations des SEGPA seront également réduites !
Si on ajoute à cela la non-anticipation des conséquences sanitaires sur le passage du bac, c’est une rentrée 2021 qui s’annonce tout sauf sereine et tout sauf un mieux pour nos élèves.
La FSU dénonce fortement les conditions de préparation de rentrée et continuera à combattre ce désinvestissement dans l’éducation nationale.
