6, allée Cardinal-de-Givry
21000 DIJON
Tél : 03 80 73 32 70
Tél : 07 49 17 46 95
paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
paru le mardi 20 mars 2007
Appel à candidatures - Renouvellement du bureau départemental du SNES de Côte-d’Or (2007-2009)
Le gouvernement s’en prend violemment, avec cohérence et continuité, au service public d’éducation et à ses personnels, soumis comme l’ensemble des salariés du public et du privé à une politique de régression sociale qui touche tant l’emploi que les statuts, les salaires que la protection sociale.
Le second degré est particulièrement touché par la suppression massive de postes, l’augmentation de notre charge de travail, l’accroissement de la précarité, le mépris et l’autoritarisme de grands et petits chefs, l’appauvrissement de la formation des élèves (loi Fillon pour le tri social à l’école, réduction d’horaires, fermetures d’options, etc.).
Seules nos mobilisations peuvent imposer d’autres choix pour la justice sociale, la démocratie, les solidarités et l’égalité des droits. Quel que soit le gouvernement, la satisfaction de nos revendications dépend du rapport de forces que nous établissons. Pour ce faire, il est indispensable que se développe un syndicalisme actif, démocratique et unitaire dans son action et ses objectifs.
C’est l’orientation suivie lors du mandat qui s’achève par les sections de Côte-d’Or du SNES et de la FSU ; pour continuer, nous appelons tous les syndiqués en accord avec cette démarche à être candidats sur cette liste ouverte.
Notre syndicalisme vise à rassembler largement les personnels et doit donc s’appuyer sur des sections actives dans tous les établissements. Pour poursuivre le travail déjà engagé de soutien aux sections, d’aide à leur création, et à leur activité, il est nécessaire que l’équipe départementale soit renforcée pour pouvoir répondre aux sollicitations des établissements. Ç a l’est aussi pour participer pleinement à l’activité et au développement de la FSU puisque la dimension fédérale de notre syndicalisme est indispensable pour unifier les personnels aux statuts différents que le pouvoir cherche à opposer.
Pour préciser cette orientation, rédiger le texte qui sera soumis au vote des syndiqués en mai, constituer la liste des candidats, nous invitons à la réunion qui se tiendra au SNES-FSU à Dijon le mardi 20 mars à 18 heures.
Isabelle Cheviet, Jean-Claude Cinquin, Joëlle Desforges.
