paru le dimanche 19 février 2023
Le 7 mars 2023 les résultats des mutations INTER arriveront et le mouvement INTRA s’amorcera. Pour vous conseiller dans vos stratégies et formulations de vœux, le SNES-FSU Dijon vous propose différents types de rendez-vous.
1. Une réunion d’information en visio le mercredi 15 mars 2023 de 14h30 à 16h30. Pour obtenir le lien, contactez-nous par mail à l’adresse s3dij@snes.edu ou snes-nievre@dijon.snes.edu en mettant réunion mutation en objet.
2. Des rendez-vous mutation les mardis 7, 14 et 21 mars de (...)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
paru le jeudi 2 février 2023
Retrouvez ici la déclaration liminaire de l’intersyndicale, celle de la FSU, ainsi que le compte-rendu de l’instance.
paru le vendredi 17 mars 2023
La mobilisation des dernières semaines est historique et contraint ainsi le gouvernement une nouvelle fois à utiliser le 49.3. Si les conditions pour une grève reconductible majoritaire n’ont pas été réunies jusqu’à présent, il est maintenant urgent d’œuvrer à sa construction. Il faut continuer à construire une mobilisation du secteur privé et du secteur public. La CAA se prononce pour la poursuite de la mobilisation intersyndicale partout sur le territoire par des actions diversifiées, des assemblées (...)
paru le jeudi 16 mars 2023
Le 14 février dernier l’intersyndicale de Côte-d’Or a interpellé chaque député du département par (...)
Nièvre
paru le samedi 25 mars 2023
L’intersyndicale appelle à deux rendez-vous le 28 mars :
Une grande manifestation : (...)
paru le jeudi 30 mars 2023
Le contexte actuel de lutte contre la réforme des retraites est très tendu et nécessite de notre (...)
Yonne
paru le jeudi 30 mars 2023
Aujourd’hui 30 mars, s’est tenu le CSA départemental qui traite des questions de créations et de (...)
paru le jeudi 10 février 2011
Le SNES et la FSU appellent tous les personnels de l’éducation à être en grève le 10 février prochain pour dénoncer les suppressions de postes, demander un collectif budgétaire qui permettrait d’assurer la prochaine rentrée scolaire dans de meilleures conditions pour les élèves, l’ouverture de discussions sur les réformes en cours (formation des enseignants, lycée, voie professionnelle, dispositif (E)CLAIR…) avec un moratoire sur la réforme des lycées en premières générales et industrielles et l’amélioration des conditions de travail des personnels malmenés dans leur professionnalité et notamment les personnels non titulaires.
