NOUVELLE CARRIERE, NOUVELLE EVALUATION, QUELS CHANGEMENTS ?
A partir de Janvier 2017, des mesures importantes seront mises en œuvre pour modifier nos salaires et notre évaluation : des mesures salariales (attribution de points d’indice aux différents échelons, création d’un nouvel espace indiciaire) et des mesures de carrière (accélération de la classe normale, accès pour tous à la hors-classe, création de la classe exceptionnelle…), avec une évaluation qui ne sera plus basée sur des (…)