Les chômeurs ont eu leur cadeau de Noël : histoire de culpabiliser un peu plus ceux qui se sont fait virer de leur boulot et qui, heureux veinards !, touchent des alloc chômage, le gouvernement a pondu le 23 décembre un texte renforçant le contrôle des « faux chômeurs ».

C’était urgent ! C’est vrai, quoi, faut sanctionner les 80% de paresseux qui, vivant grassement avec moins que le SMIC par mois font en plus un boulot au noir qui leur rapporte sûrement de quoi être imposés à l’impôt sur les grandes fortunes ! (20% des chômeurs « gagnent » à ne rien faire quand même moins de 450 euros par mois ! un scandale, n’est-ce pas ? ).

On serrait les fesses en se demandant quand viendrait notre tour d’être de nouveau dans le collimateur : avant ou après Noël ?
Le lendemain !

Les documents préparatoires (voir extraits plus bas) au CTPM [1] du 9 janvier 2006 sont venus nous dégriser d’un réveillon trop festif...

Et là, vraiment, ce gouvernement : grrrrr !!!!!!
Et ce recteur aussi !

Qu’est-ce qu’il a bien pu raconter pour que l’académie de Dijon soit la plus ponctionnée en emplois d’enseignants du second degré ?
Il est venu en Bourgogne pour quoi faire ?
Massacrer un peu plus le service public d’Education ?

Va falloir remonter au créneau : batailler sur chaque projet de suppression de section ou d’option, pétitionner à tout va, alerter les médias et les parents d’élèves, tartiner des pages de courriers aux élus politiques locaux, argumenter encore une fois sur l’évidence : c’est pas en supprimant des postes d’enseignants et d’encadrement éducatif qu’on redonnera aux élèves le goût d’apprendre, qu’on permettra à chacun d’eux de trouver sa voie de la réussite.

Extraits des documents ministériels préparatoires au CTPM :

– Créations de postes dans le 1er degré :
— Métropole plus DOM : 694.
— Académie de Dijon : 0.

– 2d degré en métropole plus les DOM :
— Effectifs élèves : - 30 725 élèves.
— Postes d’enseignants : - 2 083.

– 2d degré dans l’académie de Dijon :
* postes d’enseignants

— 186 (soit 1,70% du « stock » de postes alors que la moyenne nationale est de 0,49%) ; l’académie de Dijon est, paraît-il, excédentaire en postes d’enseignants !
— Affectation supplémentaire d’enseignants dans les collège « ambition réussite » : + 1 ! (1 000 au niveau national).
— Moyens affectés aux remplacements de courte durée : 44 669 HSE (1 600 000 au niveau national) : on ne veut pas des remplacements De Robien ; on veut des postes de TZR en plus !

* Autres personnels
— Répartition des 300 créations de postes d’infirmières : + 6 (13 collèges sans infirmière dans l’Yonne).
— Assistants pédagogiques recrutés pour l’aide aux devoirs et le soutien scolaire dans les collèges « ambition réussite » (niveau 1 de l’éducation prioritaire) : 3 (3 000 au niveau national).

CTPA de préparation de la rentrée 2006 : le 31 janvier à Dijon

Dès que le rectorat nous fera parvenir les documents préparatoires au CTPA [2], nous les transmettrons aux correspondants SNES des établissements. Etudiez-les avec eux.

Que vous soyez correspondant SNES ou pas, informez-nous rapidement et au fur et à mesure de tout ce qui se fait dans votre établissement pour remuer les collègues et les parents (il faut mieux avoir des infos en double ou triple que pas d’info du tout : nous comptons vraiment sur vous !)