Suite au CTPA du 7 février 2006, le Recteur a fait part lors d’une conférence de presse de ses décisions
définitives concernant les ouvertures et les fermetures de filières à la rentrée. Pour ce qui concerne la Nièvre, sont
confirmées les fermetures du Bac Pro Outillage au lycée de Decize, des BEP secrétariat et comptabilité et du BTS
PME/PMI au lycée de Clamecy, du BEP Métal-verre-matériaux au lycée de Varzy, du Bac pro Technicien d’usinage
au lycée de l’agglomération de Nevers. A cela s’ajoute la fermeture de la deuxième année du BTS électronique au
Lycée Jules Renard. Par rapport aux propositions initiales du Recteur, seul le BTS PME/PMI de Decize est maintenu,
et il y a création d’un CAP 2 ans serrurerie-métallerie au lycée de Varzy.
A ces premières mesures s’ajoute une baisse drastique de la plupart des Dotations Horaires Globales (DHG) des
lycées qui va entraîner un grand nombre de suppression de postes, en effet le rectorat doit supprimer l’équivalent de
114 postes dans l’ensemble des lycées de l’académie.

C’est plus de 700 heures de DHG qui vont disparaître à la rentrée dans les lycées de la Nièvre, soit environ 40 postes ou encore l’équivalent horaire du lycée de Clamecy.
Pour les collèges, la Nièvre doit rendre l’équivalent de 6 postes (voir le compte rendu du CTPD).

Avec environ 40 suppressions de postes dans les lycées, notre département qui représente environ 12% de l’académie absorbe plus de 35% du nombre de postes que le rectorat doit supprimer dans les lycées de l’académie. Nous ne lutterons pas contre la baisse démographique en envoyant les jeunes nivernais poursuivre leurs études hors du département, ces diminutions vont précipiter et amplifier cette baisse. Nous ne maintiendrons pas la qualité de l’offre de formation, en mélangeant des classes n’ayant pas le même programme ce qu’impose pourtant les DHG étriquées.

Nous ne pouvons accepter que l’on démembre le système éducatif de la Nièvre.

De nombreuse actions ont déjà eu lieu dans certains lycées (Clamecy, Decize, Varzy) ou écoles élèmentaires. Il faut continuer à se faire entendre fortement lors de la semaine d’action du 2 au 6 mars organisée par l’intersyndicale nivernaise.

9 mars, rassemblement à l’issue du CDEN (pour les détails cliquer ici)