Salaires : 20% de perte de pouvoir d’achat en 25%

Dans son édition du dimanche 21 janvier, Le Monde écrivait : " Sur les vingt-cinq dernières années, le pouvoir d’achat des enseignants s’est fortement réduit. Entre 1981 et 2004, les professeurs de collège et lycées et les universitaires ont perdu en moyenne 20 % de leur pouvoir d’achat (hors indemnités), tandis que les professeurs des écoles en perdaient 9 %. Tels sont les principaux résultats d’une étude publiée en janvier par trois économistes, Robert Gary-Bobo, professeur à l’université Paris-I (Panthéon-Sorbonne) et à l’Ecole d’économie de Paris, Touria Jaaidane, professeur à l’université Lille-I, et Btissam Bouzidi, doctorante. »

Alors, évidemment, dans ce contexte, la sortie de Jean-François Copé apparaît comme une véritable provocation.
Claironner dans les médias que les certifiés et personnels assimilés gagnent en fin de carrière 4 100 euros par mois, alors que le salaire d’un collègue au 7ème échelon de la hors-classe n’est même pas à 3 000 euros relève autant de la provocation que de la malhonnêteté : le ministre du budget, dont la mission essentielle, unique, est de réduire le nombre d’emplois de fonctionnaires et les moyens attribués aux services publics sait parfaitement que le travail des enseignants est sous rémunéré (nous touchons 68% du salaire d’un cadre de la fonction publique et 65% de celui d’un cadre du privé !)

Les chiffres parlent d’eux-mêmes
– Moins 0.8% de pouvoir d’achat chaque année depuis 1982
– Moins 20 % de pouvoir d’achat en 25 ans
– 2 fois le SMIC en début de carrière en 1970, contre 1,2 fois en 2007
– Plus 0,8 % du point d’indice en 2007
– Moins 8 à 12 % du salaire avec la suppression d’une à 2 heures de décharge.

Alors nous disons à Copé et ses copains du gouvernement :" 4 100 euro ... Chiche ?"

Combattre la logique du « travailler plus et gagner moins », c’est pour cela que l’ensemble des personnels de la Fonction Publique (Etat, territoriaux, hospitaliers) sera en grève le 8 février.

Conditions de travail : bientôt tous en mesure de carte scolaire ?

En 6 rentrées, 1 212 emplois à temps pleins seront supprimés des collèges, lycées et lycées professionnels si nous n’arrivons pas à faire stopper cette hémorragie.

Les documents préparatoires au CTPA du 13 février sont sans surprise : la suppression annoncée par le ministère en janvier de 264 postes dans l’académie est confirmée.

– Moins 187 au titre des effectifs avec les conséquences que l’on sait sur les effectifs des classes, les formations, etc.
– Moins 78 au titre des décrets de 50 : un enseignant sur deux en lycée verra sa charge de travail augmenter ou son salaire diminuer.
– Moins 10 (Equivalents Temps Plein) pour les heures supplémentaires.
– Plus 11 pour les 8 classes relais et UPI (environ 80 élèves concernés)

A cela s’ajoute la menace de disparition du corps des CO-Psy à moyen terme et l’alourdissement de la charge de travail des professeurs principaux :
– entretiens individuels obligatoires pour les PP de 3ème et de 1ère,
– dossiers d’orientation« active » vers l’université à remplir par les PP de Term

Exemples de saignées sur les dotations horaires globales à la rentrée 2007
– Lycée Fourier Auxerre : 220 heures-postes de moins que cette année
- 4 emplois à temps pleins supprimés à la rentrée 2007
- 2 postes de stagiaires supprimés
- 2 emplois à temps plein fortement menacés (suppressions si impossible de trouver un complément de service de 9h dans un autre établissement)

– Collège ZEP Prévert Migennes : 60 heures-postes en moins que cette année pour une prévision d’effectifs en baisse de 40 élèves !
- 2 classes supprimées
- une classe de 5ème avec 27 élèves (en ZEP !!)

Refuser les suppressions de postes et défendre le service public, c’est pour cela que l’ensemble des personnels de l’éducation sera en grève le 8 février

Refonte des décrets de 1950 : tout serait dégradé (salaire, emploi, conditions de travail, ...)

– Pétitions unitaires dès la rentrée pour exiger le retrait du projet de Robien de refonte de nos services,
– Mobilisations et rassemblements en novembre
– 50 % de la profession en grève le 18 décembre à l’appel de l’intersyndicale à 15 du second de degré
– Plus de 25 000 manifestants à Paris le 20 janvier à l’appel, entre autres, de la FSU.

Tout cela et toutes les actions menées dans les établissements montrent combien la profession dit NON :
– la remise en cause des décharges statutaires,
– la généralisation des affectations sur plusieurs établissements,
– la possibilité que se donne l’administration de pouvoir nous faire enseigner dans une autre discipline que celle(s) de notre concours de recrutement,
– la fin programmée du sport scolaire.

Refuser la dégradation sans précédent des conditions d’emploi, de travail, de rémunération, c’est pour cela que
l’ensemble des enseignants du second degré sera en grève le 8 février.