88 postes de personnels enseignants ou administratifs seront supprimés dans les collèges, lycées, L.P., CIO et à l’Inspection Académique à la rentrée prochaine dans l’Yonne.

Tel est le désastreux bilan du vote par les députés de la suppression de 8 800 postes dans l’Education Nationale.

C’est ainsi 5% des postes qui sont supprimés alors que les effectifs ne baisseront dans l’Yonne que de 2%.

Pour les professeurs, 42 postes en moins dans les collèges, 24 en lycée, 17 en lycée professionnel.

Est-ce dans l’intérêt des élèves ?

Moins d’adultes dans les établissements, moins d’heures de cours, des effectifs plus chargés, des enseignants obligés de faire des heures supplémentaires, des regroupements aberrants d’élèves qui préparent des diplômes différents …

Le seul point positif est la création … d’un poste d’infirmière !

Et le gouvernement envisage dans les 4 ans à venir, 20 000 suppressions de postes par an ! Soit environ 200 postes à nouveaux supprimés dans notre département par an !

Ça ne sera possible qu’en diminuant les heures d’enseignement, en supprimant certains établissements (nous pouvons craindre que le projet de fusion de 3 collèges en Puisaye en soit les prémices), en faisant appel non plus à des professeurs formés mais à des étudiants voulant financer leurs études ou à des chômeurs pour lesquelles il n’y aura plus de postes aux concours.

Après plusieurs grèves des personnels à l’appel du SNES ou de la FSU, les élèves commencent à manifester dans plusieurs villes… ils ont raison car l’avenir est sombre pour l’Education Nationale.

Le SNES-FSU réitère sa ferme opposition à cette politique catastrophique de démantèlement du service public d’éducation. L’avenir des jeunes ne peut être ainsi bradé !

Pascal Meunier, responsable départemental du SNES-FSU