Les organisations départementales 89 (CGT - SGEN CFDT - FO - FSU - SUD - UNSA) appellent les personnels de l’Education nationale à se mettre massivement en grève le 20 janvier 2005 pour :

1. SALAIRES :

– une mesure immédiate de rattrapage du pouvoir d’achat des salaires et des pensions au regard de la hausse du coût de la vie depuis le 1er janvier 2000, alors que sur cette période le pouvoir d’achat de la valeur du point a perdu plus de 5%,

– des mesures permettant d’assurer une progression du pouvoir d’achat sur la période à venir,

– les indispensables mesures bas salaires, par un relèvement significatif du minimum Fonction Publique, véritable « sous-SMIC »,

– l’élargissement de l’amplitude de la grille et des carrières. Il s’agit de reconnaître les qualifications, de mettre fin aux blocages des carrières et d’améliorer les promotions.

– le traitement du contentieux accumulé.

2. LOI D’ORIENTATION :

– abandon du projet de loi d’orientation FILLON, qui compromet la qualité de la formation des élèves et remet en cause les statuts des personnels ;

– ouverture d’une véritable négociation sur la base des revendications exprimées par les personnels ;

– refus de la remise en cause de la Fonction Publique et du statut des personnels (TOS, Enseignants, Administratifs, Personnels de santé et sociaux...).

3. BUDGET/CARTE SCOLAIRE :

– refus du budget 2005 et des suppressions de postes qui se préparent.

Sur l’Académie de Dijon :

– 314 suppressions de postes d’enseignants,
– suppressions d’administratifs prévues mais non encore connues,
– 949,50 heures de surveillance en moins par rapport à 2002,
– 22 postes d’ATOS en moins,
– 5,5 postes de COP en moins,
– 0 création de poste dans le 1er degré, malgré la hausse des effectifs et le retard accumulé dans le département en matière de postes.