6, allée Cardinal-de-Givry
21000 DIJON
Tél : 03 80 73 32 70
Tél : 07 49 17 46 95
paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le jeudi 9 mai 2024
Des collègues de lettres ont rédigé une lettre ouverte à l’intention de leur inspection, (…)
Nièvre
paru le vendredi 26 avril 2024
Le 1er mai 2024 revêt un caractère particulier en Nièvre puisque cette année, la Bourse du (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
Rentrée 2009 :
paru le dimanche 8 février 2009 , par
Les dotations horaires de chaque établissement sont maintenant connues. Elles sont insuffisantes pour permettre la mise en oeuvre de nos revendications pour l’amélioration de nos conditions de travail et celles de nos élèves, pour favoriser la réussite de tous les élèves.
Les Conseils d’Administration (CA) doivent maintenant se réunir, après la réunion (obligatoire) des Commissions Permanentes. Les élus doivent recevoir les documents dix jours à l’avance puisqu’il n’y a aucune urgence. Ce temps doit être mis à profit pour consulter les collègues, prendre des contacts avec les autres élus (non enseignants, parents, élèves, représentants des collectivités locales).
Les Inspecteur d’Académie et le recteur sont très sensibles aux articles dans la presse et celle-ci est très intéressée par ce que nous disons.
Compte tenu des suppressions de postes pour l’académie (220 en tout), il faut clairement s’exprimer, dans les CA, contre ces dotations.
Quant à la répartition des heures par niveau et discipline, dans le cadre des textes officiels, le Conseil d’Administration est le seul décideur [1] Vous pouvez donc présenter une autre répartition permettant de mieux utiliser la dotation horaire (et éventuellement de sauver ou créer des postes définitifs).
[1] Un récent jugement d’un tribunal administratif vient de le rappeler – Lille 10 octobre 2008.
