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Suppression d’un CIO sur deux ?!

paru le dimanche 3 octobre 2010 , par Pascal Meunier

Article paru dans la revue académique du SNES-FSU de septembre 2010

Le Président du Conseil Général de Saône et Loire (Arnaud Montebourg) a annoncé l’année dernière son refus de payer le fonctionnement des CIO de Saône et Loire. Le rectorat et le ministère, trop contents de cette aubaine, font tout pour que le service d’orientation fonctionne mal.

Les collègues ont subi en juin les suppressions de postes et ont été affectés dans les deux seuls CIO d’État (Autun et Macon). 5 antennes existent encore : Digoin, Le Creusot, Montceau, Chalon, Louhans grâce à la lutte courageuse menée par les collègues depuis des mois. Le Conseil Général a dû prendre en charge le fonctionnement … mais que de mal pour nos collègues (COP, DCIO et secrétaires) et pour les élèves !

A Chalon-sur-Saône, les anciens locaux ont dû être vidés fin juin. Les collègues se sont retrouvés à cette rentrée au collège Jean Zay dans deux salles … Le CIO est passé de 650 m² à 100 m² !! Ils ont été dans l’impossibilité d’aider les élèves et les familles, dépourvus de téléphone, d’informatique, de mobilier, etc. (cf reportage sur France 3 Bourgogne le 9 septembre).

Cette situation illustre malheureusement ce qui va se passer dans le reste de la France. Le ministère demande aux recteurs de fermer un CIO sur deux ! La publication de la vente des locaux du CIO Dijon 2 l’an passé n’était donc pas une erreur …

Moins de COP … plus de travail pour les enseignants

Si les recrutements de COP sont si faibles (une dizaine de postes vacants en Bourgogne ; 1 place au concours pour 5 départs en retraite) c’est aussi pour transférer ce que font les COP vers les enseignants. Mais, comme tout le monde le sait, un enseignant est incapable de remplacer un COP : on ne s’improvise pas COP (formation avec licence de Psychologie puis deux années de formation) tout au mieux les enseignants seront de très bons lecteurs de brochures !!!

Le SNES appelle donc les collègues à refuser de faire semblant de faire le travail des COP, à exiger le maintien de l’aide à l’élaboration des projets d’orientation assurée par les COPsy en direction de tous les élèves et un réel travail en complémentarité COPsy-enseignants. C’est particulièrement le cas dans le cadre de l’accompagnement personnalisé en seconde, du tutorat ou des entretiens individuels d’orientation.

Quel avenir pour les CIO ?

La rentrée se déroule dans un contexte de tension importante sur l’évolution des missions des conseillers d’orientation-psychologues et des directeurs de CIO et d’organisation du service dématérialisé prévu par la loi sur la formation professionnelle et l’orientation tout au long de la vie.

L’intersyndicale nationale (SNES-FSU, CGT Educ’action, SUD Education, SNFOLC, SGEN-CFDT et SE-UNSA) réaffirme son opposition à toute réécriture du décret statutaire du 20 Mars 1991. Elle tient à alerter sur les dangers que représente l’application du volet formation initiale de la loi de novembre 2009 pour le devenir du service public d’orientation de l’Éducation nationale, en particulier dans le contexte actuel de casse des services publics.

Les sections syndicales académiques SNES, SGEN et CGT seront reçues par le recteur le 27 septembre.