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21000 DIJON
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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 29 mars 2024
Nous n’avons pas choisi de devenir enseignant pour que soient constitués des groupes de niveau, (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
Cette fiche concerne tous les collègues qui, au titre de l’année 2006-2007, sont promouvables au grand choix ou au choix. Sont promouvables celles ou ceux qui, entre le 01/09/2006 et le 30/8/2007 (dates impératives), atteignent l’ancienneté requise (voir tableaux ci-dessous).
Seules les promotions au choix sont étudiées en commission administrative paritaire académique (CAPA) ; l’avancement à l’ancienneté est automatique.
Dans tous les cas, c’est votre note 2005-2006 qui détermine si vous êtes promu(e) ou pas. Cette note peut n’être qu’administrative (ex. : CPE, COPsy, AE...) ou, au contraire, être dite globale car composée de la note administrative ajoutée à la note pédagogique (ex : agrégé, certifié...).
– Les collègues promouvables pour un même rythme de promotion (grand choix ou choix), pour un même échelon, sont classés par note décroissante et, à égalité de barème, par ancienneté générale de service décroissant.
– 30 % des promouvables au grand choix sont promu(e)s.
– 5/7 des promouvables au choix sont promu(e)s. Si votre note ne vous a pas permis d’être promu(e) au grand choix ou au choix, vous serez automatiquement promu(e) à l’ancienneté.
Attention : on n’est examiné qu’une seule fois pour un rythme donné.
Ainsi, si l’on n’a pas été promu au grand choix, une année donnée, il faudra attendre l’échelon suivant pour espérer bénéficier à nouveau d’un avancement au grand choix ; même procédé pour la promotion au choix.
Par conséquent, on peut, étant promouvable au choix, avoir une note supérieure au dernier promu au grand choix, ce qui ne peut avoir d’effet puisque, précisément, on n’est pas promouvable au grand choix (le grand choix a été examiné antérieurement).
