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21000 DIJON
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paru le mardi 12 mars 2024
Ce mardi 12 mars, a eu lieu le second stage "carrière et mutations" de l’année à destination des collègues stagiaires. Au programme, un premier bilan de l’année alors que les inspections de titularisation sont en train de se dérouler, quelques perspectives pour la suite et bien sûr l’explication du mouvement intra !
Les collègues nous ont fait part notamment des difficultés de leur année mais aussi de leurs satisfaction. Une bonne partie de l’après-midi a été consacrée aux stratégies à (…)
paru le lundi 14 octobre 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail sur la mise en place des E3C (Epreuves Communes de Contrôle Continu) du jeudi 10 octobre 2019 au rectorat
Originalité du système éducatif français, le métier de CPE est réglementé par des textes. Néanmoins, la place des CPE dans les établissements n’échappe pas aux effets du néo-management alors qu’il leur est demandé de s’impliquer toujours plus dans la gestion des AED, l’orientation des élèves, au détriment parfois du suivi éducatif des élèves qui est au cœur du métier. La mise en œuvre du Nouveau Management Public (NMP) est à l’origine de bien des tensions au sein des établissements et (…)
paru le vendredi 5 avril 2024
Le 2 avril jour de grève et de mobilisations nationales, l’intersyndicale éducation de (…)
Nièvre
paru le vendredi 26 avril 2024
Le 1er mai 2024 revêt un caractère particulier en Nièvre puisque cette année, la Bourse du (…)
paru le mardi 9 avril 2024
Afin d’expliquer notre opposition à la réforme dite du "choc des savoirs" dont les arrêtés et (…)
Yonne
paru le mercredi 3 avril 2024
La FSU est consternée par la polémique et les commentaires engendrés par la médiatisation de (…)
Mouvement intra-académique DIJON 2009 - Phase 3
Pour un groupe de travail paritaire d’ajustement sur chaque zone de remplacement
paru le lundi 6 juillet 2009
Nous sommes maintenant dans une nouvelle phase (phase 3 dite d’ajustement des TZR) et... de nouveau devant un blocage du recteur !
Le recteur de Dijon, comme celui de Toulouse, vont-ils se singulariser par le refus de réunir un groupe de travail paritaire (donc avec les représentants élus des personnels) pour affecter les collègues TZR sur des blocs de moyens provisoires (BMP) ? Depuis que les TZR existent, un tel groupe de travail s’est toujours réuni.
Allons-nous laisser les chefs d’établissement faire leur marché parmi les TZR ?
Comprenons nous bien : une nouvelle fois, nous ne voulons pas que l’affectation des collègues se passent dans le secret des bureaux rectoraux ou du téléphone !
Le SNES exige donc la tenue de ce groupe de travail paritaire et, avec d’autres syndicats (le SNEP-FSU notamment, le SE-UNSA, le SN-FO-LC et le SGEN) appelle les collègues, tous les collègues, même ceux qui ne sont pas TZR, à se réunir
