Les rendez-vous dans l’académie
paru le vendredi 22 avril 2016
Le cœur du projet de loi, c’est l’« inversion de la hiérarchie des normes » : les « accords d’entreprise » pourront fixer des règles moins favorables que la loi nationale ou les conventions collectives...
Le droit du travail défini par chaque entreprise, c’est la porte ouverte à toutes les pressions du patron sur les salariés, c’est l’éclatement du droit du travail (et de la protection qu’il assure aux salariés). C’est aussi la remise en cause du rôle des diplômes comme garanties professionnelles et salariales collectives : salaire et carrière seront toujours plus individualisés, donc soumis à l’arbitraire local de l’employeur.
Suppressions de postes, appauvrissement des formations, « interdisciplinarité » sans contenu, formatage infantilisant... et le dogme de « l’autonomie locale des établissements », qui fait éclater le cadre national de l’éducation, et renforce le pouvoir du chef d’établissement... C’est la version « éducation » des « accords d’entreprise » de la loi El Khomri !
Le gouvernement annonce royalement une hausse de 1,2% de nos salaires... En moyenne, depuis 2010, les enseignants du 2nd degré ont perdu 219€ / mois de pouvoir d’achat. La revalorisation annoncée par le gouvernement, en moyenne, c’est 32€ / mois...
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