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JournĂ©e d’action du 12 septembre

paru le dimanche 10 septembre 2017

La « RĂ©forme » du code du travail et la situation de la Fonction Publique rĂ©pondent Ă  une mĂŞme logique d’individualisation et de fragmentation.
C’est pourquoi, la FSU est partie prenante de la lutte contre cette loi travail, comme elle le fut contre la loi El Khomri.
Les rendez vous dans l’acadĂ©mie :
- Ă  14h Ă  Dijon place de la LibĂ©ration,
- Ă  17h Ă  Montbard place Gambetta.
- 14h30 Ă  CHalon sur SaĂ´ne, maison des syndicats
- 10 h Ă  Sens devant la sous-prĂ©fecture
- 13 h 30 Ă  Auxerre, place de l’Arquebuse
- 10h Place Carnot Ă  Nevers

La « RĂ©forme » du code du travail et la situation de la Fonction Publique rĂ©pondent Ă  une mĂŞme logique d’individualisation et de fragmentation.

Le monde du travail par ses luttes depuis plus d’un siècle a obtenu des garanties collectives : « les conventions collectives » dans le privĂ© et le Statut dans la Fonction Publique. Le caractère collectif fait que le salariĂ© n’est pas isolĂ© face au patron et le fonctionnaire ne l’est pas face Ă  sa hiĂ©rarchie : de mĂŞmes droits s’appliquent Ă  tous.

Or la logique de la deuxième « rĂ©forme » du code du travail (qui accentue les effets pervers de la première)est d’individualiser, de fragmenter pour isoler les salariĂ©s. Il s’agit de les mettre en concurrence entre eux et de crĂ©er un dumping social avec la logique des nĂ©gociations entreprise par entreprise.

Nous retrouvons la mĂŞme logique dans la Fonction Publique et dans l’Éducation Nationale en particulier : les Ă©tablissements sont mis en concurrence les uns avec les autres (autonomie des Ă©tablissements, rĂ©forme du collège avec des enseignements diffĂ©rents d’un collège Ă  l’autre, classement des lycĂ©es, contrats rĂ©gion / lycĂ©e...). La diffĂ©renciation annoncĂ©e du point d’indice entre la Fonction Publique Territoriale et la Fonction Publique Hospitalière et d’État est un moyen de diviser, de fragmenter et donc de briser la capacitĂ© collective de rĂ©sistance.

C’est pourquoi, la FSU est partie prenante de la lutte contre cette loi travail, comme elle le fut contre la loi El Khomri.